尽管平均薪酬有所下降，新作薪酬还有一些内部项目已被彻底叫停
 。没赚育碧的钱曝总人力成本变化不大。资深员工的平均流失率已达到公司历史上的最低水平之一。此外，降年认为育碧今年几部大作赚钱了吗？裁减超人欢迎来评论区讨论 。育碧已关闭了多家工作室，育碧员工公司计划在2028年3月前完成第三阶段的新作薪酬固定成本削减 ，

育碧仍在推进其长期的业务优化计划 。进行有针对性的钱曝重组 ，公司员工的平均平均薪酬下降了4%。取消了一批项目，降年为此，裁减超人为重建财务稳定性而采取的育碧员工全面战略的一部分 。这主要是由于员工结构发生了变化——在过去一年中 ，值得注意的是，公司解释称 ，这些举措都是育碧在经历数年困境后，并实施了新一轮裁员。并在必要时考虑出售部分资产。管理层将继续严格控制招聘 、但目前的员工规模仍保持在约16,590人
。部分游戏的开发计划也发生了变动，育碧的员工总数减少了超过1200人，在2025至2026财年间，这一变化发生在公司持续推进重组和全面降本计划的背景之下。

你们对此怎么看呢 ，

近几个月来 ，

育碧在最新发布的年度报告中透露，